- Long Covid——也稱為長途 Covid、Covid 後或急性 Covid 後綜合症——是一種慢性疾病，具有潛在的衰弱症狀。 根據紐約州最大的工傷賠償保險公司紐約州保險基金的一份報告，大約 18% 的長期新冠肺炎患者已經一年多沒有重返工作崗位。這一發現與其他研究表明，長期新冠肺炎正在發揮作用導致勞動力短缺並損害美國經濟。
一項新的研究表明，長時間的新冠病毒使人們失業，並可能降低其他人的工作效率，導致勞動力短缺並給整個美國經濟帶來壓力。
Long Covid——也稱為長途 Covid、Covid 後或急性 Covid 後綜合症——是一種由 Covid-19 感染引起的慢性疾病。 它的潛在症狀有數百種，對某些人來說，可能會使人虛弱並持續數年。
美國衛生與公眾服務部 11 月表示，多達 30% 的美國人在感染新冠病毒後發展為長期新冠病毒，影響多達 2300 萬美國人。
症狀會使人們在很長一段時間內無法工作。
根據紐約州最大的工傷賠償保險公司紐約州保險基金最近的一項研究，大約 18% 的長期感染新冠病毒的人在感染新冠病毒後一年多沒有重返工作崗位。 在這一比例中，超過四分之三的人年齡在 60 歲以下。
NYSIF 表示，另有 40% 的人在感染後 60 天內重返工作崗位，但仍在接受治療——這帶來了工作時間減少、生產力降低和其他工作場所住宿等挑戰。
報告稱：“如果具有廣泛的反思性，這些發現將開始填補有關勞動力市場的信息空白，包括許多職位空缺的原因被低估，以及自大流行病出現以來勞動力參與率下降。”
每個失業工人大約有 1.7 個空缺職位。 根據美國勞工統計局最新的就業報告，12 月份的勞動力參與率為 62.3%，自 2022 年初以來“淨變化不大”，仍比大流行前水平低一個百分點。
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NYSIF 報告審查了 2020 年 1 月至 2022 年 3 月提交的 89,107 份工人賠償索賠。保險公司批准了 3,139 份與 Covid-19 相關的索賠，其中 977 份涉及按特定標准定義的長期 Covid。
研究人員尚未就長期 Covid 的統一定義達成一致。 NYSIF 表示，一名工人必須已經失業或接受治療至少 60 天才能算作長期 Covid 患者。 而且，由於這些是工人的賠償要求，因此數據僅計算在工作中接觸過 Covid 的人數。
其他研究表明，長期的新冠疫情導致數十萬、多達 400 萬美國人失業。
斯坦福經濟政策研究所高級研究員 Gopi Shah Goda 表示，長期新冠疫情使人們退出勞動力市場的速度與嬰兒潮一代每年退休的速度大致相同。 換句話說，這相當於人口老齡化多一年。
隨著對勞動力的需求徘徊在歷史高位附近，Long Covid 的工作場所效應隨之而來。
隨著 2021 年初廣泛的經濟重新開放，隨著 Covid 疫苗的廣泛使用，職位空缺和工人自願離職率創下歷史新高。 工資以幾十年來最快的速度增長，裁員率創下歷史新低，因為企業爭奪工人然後試圖留住他們。
長期的 Covid 研究表明，這種疾病在大流行時期這些廣泛的勞動力趨勢中發揮了低調的作用，這些趨勢很可能匯集到美國經濟的通脹壓力中。
由於疾病、護理和對感染的恐懼等因素，數百萬人在大流行初期離開了勞動力大軍。 但美國聯邦儲備委員會主席杰羅姆·鮑威爾 (Jerome Powell) 在 11 月表示，工人們並沒有像想像的那樣迅速返回，尤其是那些已經過了最佳工作年齡的人。
鮑威爾說，仍有大約 350 萬工人下落不明。 他至少將這種差距的“部分”歸因於長期的 Covid。
NYSIF 發現，因長期症狀而無法重返工作崗位的人可能會遭受許多負面的財務影響，例如收入減少和失去雇主提供的健康保險。 其數據顯示，索賠人失業的時間越長，返回的可能性也就越小。
此外，在不考慮任何與保險相關的保險的情況下，普通人每年的長期 Covid 醫療費用約為 9,000 美元。
